Mirabeau maakt bedrijven online succesvol. Zij vertalen de bedrijfsstrategie naar een online marketingpropositie en ontwikkelen daarvoor applicaties voor o.a. KLM, Funda.nl, Vodafone, ING, Abn Amro. De corporate HR afdeling had behoefte aan een recruitment applicatie welke snel geimplementeerd kon worden in de bestaande website. Na een presentatie en selectie ronde van leveranciers is er gekozen voor de recruitment technology partner.

Integratie van de recruitment applicatie heeft plaatsgevonden door gebruik te maken van de html templates welke standaard in de recruitment applicatie aanwezig zijn. Deze templates zijn volledig customized in de huisstijl en vormgeving van de bestaande website.

Klik op de afbeelding om deze te vergroten of bezoek de website.

Functionaliteiten

  • Vacature overzicht
  • Categorie managment voor de vacatures
  • RSS Job Feed
  • Inschrijfmogelijkheid voor kandidaten
  • Inlog portaal waar kandidaten zelf hun gegevens kunnen updaten
  • Kandidaat krijgt automatisch bevestiging van de sollicitatie
  • Vanuit vacature portaal posten van vacatures op LinkedIn, Facebook, Twitter, Hyves.

Voor alle functionaliteiten geldt dat alle door de kandidaat ingevoerde gegevens rechtstreeks in de recruitment applicatie terecht komen waardoor de recruiter geen administratieve lasten heeft.